Nhân viên biên – phiên dịch tiếng Trung
Tim viec lam NHANH |Vieclam 24h uy tin TIM VIEC online MIEN PHI
from WordPress http://ift.tt/15koIm0
via TCTEDU.com
| Vị trí tuyển dụng | Nhân viên biên – phiên dịch tiếng Trung | ||
| Chức vụ | Nhân viên | Số năm kinh nghiệm | Chưa có kinh nghiệm |
| Ngành nghề | Biên-Phiên dịch | Yêu cầu bằng cấp | Đại học |
| Hình thức làm việc | Toàn thời gian cố định | Yêu cầu giới tính | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc | Hà Nam | Yêu cầu độ tuổi | Không yêu cầu |
| Mức lương | Thỏa thuận | Số lượng cần tuyển | 1 |
| Mô tả công việc | - Dịch các tài liệu từ tiếng Trung – Việt Nam và Việt Nam- Trung. - Phiên dịch Cho lãnh đạo Hàn Quốc - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên | ||
| Quyền lợi được hưởng | - Được hưởng Các quyền lợi và chế độ phúc lợi theo quy định của công ty - Được xét nâng lương hàng năm, - Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến . - Có cơ hội được đào tạo, nâng cao các kỹ năng. - Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. - Ngoài ra còn các khoản tiền mừng và trợ cấp đặc biệt (Hiếu-Hỉ, Sinh nhật, Quốc tế phụ nữ 8/3 - Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5, Quà trung thu, ngày 2/9, Ngày 20/10, tiền công tác phí) Các quyền lợi khác: Du lịch nghỉ mát hàng năm và tham gia Các hoạt động khác | ||
| Yêu cầu khác | *** Các yêu cầu về kiến thức/ Kỹ năng cần thiết: - Kỹ năng: Có khả năng đàm phán và thuyết trình tốt - Giải quyết công việc nhanh chóng chính xác - Làm việc theo nhóm - Phong cách làm việc: chuyên nghiệp, khoa học, chịu được áp lực công việc cao, làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu công việc - Phẩm chất cá nhân: Trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực *** Các yêu cầu về kiến thức | ||
| Hồ sơ bao gồm | + Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch ( có xác nhận bởi chính quyền địa phương) + Chứng minh thư nhân dân công chứng ( mang theo bản gốc khi đi phỏng vấn) + Giấy khai sinh bản sao + Hộ khẩu ( phô tô công chứng ) + Giấy khám sức khỏe theo mẫu của bộ y tế ( bệnh viện cấp huyện trở lên) + Giấy xác nhận nhân sự của chính quyền địa phương + Ảnh 3 X 4 ( 05 cái ) Địa chỉ liên hệ: Phòng Nhân sự Số điện thoại: 0351 355 5595 số máy lẻ 2122 ~2120 Gửi hồ sơ xin việc đến địa chỉ: ( Finetek.hr@gmail.com) | ||
| Hạn nộp Hồ sơ | 31/01/2015 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email | ||
| Người liên hệ | Phòng Nhân Sự | ||
| Địa chỉ liên hệ | Lô A1-3, KCN Hòa Mạc, Duy Tiên, Hà Nam | ||
| Email liên hệ | finetek.hr@gmail.com | ||
| Điện thoại liên hệ | 03513.55.55.95~98 ext 2120 | ||
Gửi bạn bè In tin này Tố cáo | |||
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng | |||
| Tên công ty | Công ty TNHH Finetek Việt Nam | ||
| Địa chỉ | Lô A1-3, KCN Hòa Mạc, huyện Duy Tiên, Hà Nam | ||
| Website | http://www.ifinetek.com | ||
| Điện thoại | 03513.55.55.95~98 ext 2120 | ||
| Giới thiệu
| Finetek Việt Nam là DN chế xuất 100% vốn đầu tư nước ngoài (Hàn quốc) tại Việt nam địa chỉ tại KCN Hòa Mạc, Duy Tiên, Hà Nam. Hoạt động chính của công ty là sản xuất linh kiện điện tử (màn hình cảm ứng ĐTDĐ, Ipad,..) để xuất khẩu. Công ty đã hoàn thiện xây dựng Nhà máy Finetek 1 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 10/2013. Hiện Công ty đang đầu tư xây dựng Nhà máy… Xem thêm Finetek Việt Nam là DN chế xuất 100% vốn đầu tư nước ngoài (Hàn quốc) tại Việt nam địa chỉ tại KCN Hòa Mạc, Duy Tiên, Hà Nam. Hoạt động chính của công ty là sản xuất linh kiện điện tử (màn hình cảm ứng ĐTDĐ, Ipad,..) để xuất khẩu. Công ty đã hoàn thiện xây dựng Nhà máy Finetek 1 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 10/2013. Hiện Công ty đang đầu tư xây dựng Nhà máy Finetek 2, dự kiến hoàn thành và đi vào hoạt động tháng 10/2014. Finetek là DN hàng đầu về sản xuất, gia công màn hình cảm ứng cũng như các linh kiện điện tử. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. Công ty có trụ cở chính tại Hàn Quốc, các nhà máy đặt tại Hàn Quốc, Trung Quốc và Việt Nam. Do đó, Công ty đang tìm kiếm các ứng viên phù hợp với chế độ cho người lao động cạnh tranh và thu hút. Thu gọn | ||
| Quy mô công ty | Trên 1000 nhân viên | ||












Leave a Comment