Biên tập viên lương cao
Tìm Việc làm
Lượt xem: 53 Mã: NTD1714159 Ngày làm mới: 14/03/2015
| Vị trí tuyển dụng | Biên tập viên lương cao | ||
| Chức vụ | Nhân viên | Số năm kinh nghiệm | Chưa có kinh nghiệm |
| Ngành nghề | Báo chí-Truyền hình | Yêu cầu bằng cấp | Trung cấp |
| Hình thức làm việc | Toàn thời gian cố định | Yêu cầu giới tính | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc | TP. HCM | Yêu cầu độ tuổi | Không yêu cầu |
| Mức lương | 5 – 7 triệu | Số lượng cần tuyển | 6 |
| Mô tả công việc | Viết và chỉnh sửa bài đưa lên website, diễn đàn, chỉnh sửa các tài liệu nội bộ của công ty. Viết các bài PR, Quảng cáo để đưa lên web, diễn đàn… | ||
| Quyền lợi được hưởng | Hiện nay công ty đang là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ tốt nhất trong lĩnh vực Mẹ và Bé hiện nay. Tôn chỉ của công ty là “Chế độ đãi ngộ tốt nhất trong những công ty cùng ngành nghề” 1. Cơ chế lương cứng (không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh): + Đối với cấp bậc nhân viên: Từ 5.000.000Đ – 9.000.000Đ (tối thiểu là 5.000.000Đ) + Quản lý cấp 2 (Quản lý chuyên môn): Từ 6.000.000Đ – 15.000.000Đ + Quản lý cấp 3 (Quản lý cấp chi nhánh): Từ 8.000.000Đ – 30.000.000Đ + Quản lý cấp 4 (Quản lý khu vực, CEO): Từ 15.000.000Đ – 100.000.000Đ Chú ý: Mức lương của nhân viên được thỏa thuận trong lúc phỏng vấn và thông báo riêng cho từng người theo khả năng và kinh nghiệm thực tế. 2. Cơ chế thưởng: + Thưởng doanh số: Hiện nay công ty đang áp dụng cơ chế thưởng chung bằng nhau. Khi công ty đạt mục tiêu doanh số đề ra sẽ có một khoản thưởng. Khoản thưởng này sẽ chia 4 nhóm (nhân viên, QL cấp 1, QL cấp 2, QL cấp 3) theo tỉ lệ khác nhau. Phần thưởng của mỗi nhóm thì sẽ chia đều cho tất cả số người trong nhóm đó. VD: Nếu thuộc nhóm nhân viên thì mức thưởng của tất cả các nhân viền đều bằng nhau: Kế toán = Bán hàng = Marketing = Thiết kế = Biên tập = Bảo vệ… Ở Mẹ & Bé có một cơ chế rất đặc biệt đó là không có cơ chế phạt khi không đạt được doanh số đề ra mà chỉ có cơ chế thưởng. + Thưởng tết âm lịch: Công ty cam kết sẽ thưởng 1 tháng lương vào dịp tết âm lịch. Điều này không phải công ty nào cũng làm được và dám cam kết. Điển hình như năm 2012 và 2013 có đến hơn 80% doanh nghiệp không làm được điều này. Thậm chí tết 2014 các giáo viên của thành phố HCM chỉ được thưởng 1.000.000Đ/1 người. + Thưởng ngày lễ: Ngày 30/4, 2-9 sẽ được thưởng thêm. Nhiều hay ít thì tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty. + Thưởng cổ phần: Những nhân viên có đóng góp cho sự phát triển của công ty sẽ được thưởng cổ phần để cùng làm chủ công ty và cùng được hưởng thành quả và được chia lợi nhuận. Tùy theo mức độ đóng góp mà thưởng nhiều hay ít. + Nghỉ phép năm: Một năm nhân viên được nghỉ 12 ngày phép để đi du lịch nghỉ dưỡng. Nếu không nghỉ thì được tính vào tiền thưởng cuối năm. 3. Cơ chế khác: Công ty tuân thủ tất cả các quy định của pháp luật như chế độ Bảo hiểm Xã hội (Để về hưu thì có lương hưu giống Giáo viên, công An về hưu), Bảo hiểm Y tế (khám chữa bệnh miễn phí)… 4. Cơ chế lương hưu gắn kết lâu dài: Công ty trích ra từ lợi nhuận trong kinh doanh để cho vào quỹ này. Mục đích của quỹ này dành để nhân viên có thể gắn bó lâu dài với công ty. Giúp công ty có sự ổn định hơn trên con đường phát triển. Quỹ này sẽ có trong hợp đồng lao động. Cứ 5 năm nhân viên có quyền rút tiền hay lấy tiền này. Hiện tại quỹ này chỉ dành cho cấp bậc quản lý. Năm năm 1 lần công ty sẽ cấp một sổ chứng nhận. Khi làm đủ 5 năm công ty sẽ thưởng 10.000 cổ phần ưu đãi cổ tức. Nếu nhân viên lấy bằng tiền mặt thì sẽ quy ra tiền mặt là 100 triệu. Còn nếu để đó thì 5 năm sau số tiền quy đổi từ 10.000 cổ phần là 400 triệu. 15 năm là 1,2 tỷ. 20 năm là 4,8 tỷ (Nếu bạn đi làm thông thường thì mỗi tháng phải bỏ 20 triệu đồng vào ống heo tiết kiệm thì sau 20 năm mới được 4,8 tỷ (20triệu x 12 tháng x 20 năm = 4,8 tỷ). Sau 20 năm bạn rút tiền này ra gửi tiết kiệm với lãi suất 1% thì mỗi tháng cũng được 48 triệu “tiền lương hưu”. Đây là một cơ chế đặc biệt nhất mà rất ít công ty ở Việt Nam có. Ở Nhật Bản hay ở Mỹ nó được rất nhiều các công ty áp dụng. Khi quản lý được hưởng quỹ này sẽ giúp cho họ yên tâm làm việc và gắn bó chặt chẽ với công ty. Chính vì lý do này mà các công ty ở Nhật hay Mỹ tồn tại hàng trăm năm. Cả gia đình gồm ông bà, bố mẹ và con cái đều làm ở công ty đó. 5. Thời gian làm việc: - Một tuần được nghỉ 1 ngày tự chọn bất kì trong tuần (không phải công ty nào cũng có chế độ đặc biệt này). Riêng bộ phận bán hàng thì hạn chế nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ. - Thời gian làm việc: Sẽ làm việc 8 tiếng một ngày. Các bộ phận làm theo giờ hành chính. Trưa được nghỉ trưa và ăn cơm trưa 1h30 phút. Riêng bộ phận bán hàng và thu ngân thì làm theo ca. Mỗi ca 8 tiếng, ca sáng hoặc ca chiều. Tất cả các nhân viên phải đến sớm hơn 30 phút so với giờ làm để ngồi thiền để tĩnh tâm và giao lưu với nhau trước khi làm việc. 6. Chế độ đào tao: Tất cả các vị trí đều được đào tạo kỹ nghiệp vụ trước khi làm việc. Tất cả các chương trình đạo tạo kể cả bạn phải ra ngoài học thêm thì cũng không mất tiền (công ty sẽ trả tiền học phí). | ||
| Yêu cầu khác | Yêu cầu chung (8 yêu cầu): 1. Khả năng giao tiếp đạt tổi thiểu 6/10 (chú ý tiêu chí này rất quan trọng). Nói lưu loát, rõ ràng, dễ nghe, dễ hiểu. 2. Ngoại hình đạt tối thiểu 6/10 (chú ý tiêu chí này rất quan trọng). Gương mặt dễ nhìn, nữ cao trên 1m55, nam cao trên 1m70. 3. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (Bán hàng và Đầu bếp không yêu cầu bằng cấp). 4. Đam mê làm giàu và yêu thích làm kinh doanh. 5. Năng động, nhiệt tình, trung thực và sáng tạo. 6. Thích đi làm từ thiện. 7. Tuổi dưới 30 và chưa có gia đình. 8. Sẵn sàng đi công tác ở Hà Nội 6 tháng để đào tạo nghiệp vụ chuyên môn. Điều kiện này rất quan trọng nên bạn hãy chú ý. | ||
| Hồ sơ bao gồm | 1. Đề nghị gửi CV vào email: tuyendungmevabe@yahoo.com.vn. CV là bản tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và làm việc. Đã từng làm ở đâu, làm vị trí gì, làm bao lâu, từ thời gian nào đến thời gian nào, mức lương, lý do nghỉ việc… Nội dung thư xin việc phải ghi rõ vị trí, phải có số điện thoại ở tiêu đề thư. Chỉ cần gửi CV đính kèm (không cần gửi những thông tin khác). 2. Công ty chỉ nhận nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính vào Thứ 3 ngày 17/03/2015. 3. Chỉ nhận hồ sơ xin việc thông thường không cần công chứng (vì công ty không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển). | ||
| Hạn nộp Hồ sơ | 17/03/2015 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email | | |
| Người liên hệ | Mỹ Ngọc | ||
| Địa chỉ liên hệ | 326 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 10, Quận 3 | ||
| Email liên hệ | tuyendungmevabe@yahoo.com.vn | ||
| Điện thoại liên hệ | 0839311618 – 0918967826 | ||
Gửi bạn bè In tin này Tố cáo | |||
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng | |||
| Tên công ty | Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé | ||
| Địa chỉ | 326 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 10, Quận 3 | ||
| Website | http://ift.tt/1srmjyQ | ||
| Điện thoại | 0839311618 – 0918967826 | ||
| Giới thiệu
| - Công ty Cổ phần Sản xuất – Xuất nhập khẩu Mẹ và Bé: Là công ty cổ phần có vốn điều lệ 30.100.000.000Đ. Thành lập năm 2013 (Tiền thân là công ty CP SX XNK Linh Tú (thành lập năm 2011) và DNTN Linh Tú (thành lập năm 2010). Sau nhiều năm hoạt động bán sỉ và chuyên mở và nhượng quyền thương hiệu các cửa hàng Mẹ và Bé. Setup toàn bộ hệ thống bán hàng, nhân sự sau đó bán lại các… Xem thêm - Công ty Cổ phần Sản xuất – Xuất nhập khẩu Mẹ và Bé: Là công ty cổ phần có vốn điều lệ 30.100.000.000Đ. Thành lập năm 2013 (Tiền thân là công ty CP SX XNK Linh Tú (thành lập năm 2011) và DNTN Linh Tú (thành lập năm 2010). Sau nhiều năm hoạt động bán sỉ và chuyên mở và nhượng quyền thương hiệu các cửa hàng Mẹ và Bé. Setup toàn bộ hệ thống bán hàng, nhân sự sau đó bán lại các cửa hàng đó và cung cấp hàng cho họ. công ty đã quyết định chuyển sang mô hình mở ra Siêu thị chuyên bán lẻ các mặt hàng cho Mẹ và Bé. Hiện nay mô hình Siêu thị Mẹ & Bé đã có 3 siêu thị bán sỉ (có bán lẻ) lớn nhất Sài Gòn ở Quận 3, Quận 6 và Quận Gò Vấp và hơn 30 Siêu thị Mẹ và Bé hợp tác trên toàn quốc. Hiện nay công ty đang có định hướng mở rộng ra toàn quốc các Siêu thị Mẹ và Bé 100% vốn của công ty (Tất cả các tỉnh thành đều có). Ngoài ra, dự kiến tháng 3/2014 sẽ khai trương 3 siêu thị tại Quận Tân Bình (đường Phổ Quang), Quận Thủ Đức (Đường Võ Văn Ngân) và Chi Nhánh ở Hà Nội (Đường Thái Hà). – Sản phẩm kinh doanh: Với Slogan “Cái gì Cũng có” công ty cung cấp tất cả các sản phẩm cho bà mẹ từ lúc có bầu đến khi sinh và cho em bé từ 0 đến 15 tuổi. Hiện nay Siêu thị Mẹ và Bé là nơi bán đồ đầy đủ nhất và lớn nhất trên toàn quốc. – Định hướng kinh doanh dài hạn: Trong vòng 5 năm tới sẽ có siêu thị Mẹ & Bé ở khắp các tỉnh thành ở Việt Nam. Trong vòng 5 năm tiếp theo sẽ mở rộng ra trên toàn thế giới nhưng chỉ tập trung vào thị trường nói 5 thứ tiếng: tiếng Anh, tiếng Trung Quốc, tiếng Ấn Độ, tiếng Nga và Brasil (tiếng Bồ Đào Nha). Thu gọn | ||
| Quy mô công ty | Từ 25 – 99 nhân viên | ||
Xem đầy đủ thông tin về công ty này
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Biên tập viên lương cao qua:
 |  |
Quay lại trang Ngành nghề
Quay lại trang chủ Việc làm
Việc làm cùng nhà Tuyển dụng
- Bán hàng nói tiếng Hàn Quốc lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Phiên dịch tiếng Nga lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- TCSK lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- KT tổng hợp lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Hành chính nhân sự lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Bán hàng nói tiếng Nga lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Bán hàng nói tiếng Anh lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Kế toán thuế lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Nhân viên bán hàng lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Đầu bếp – phụ bếp lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
Việc làm cùng ngành Báo chí-Truyền hình
- Nhân Viên Tổng Đài Truyền Hình – Di Động…
Tập đoàn Hoa Sao
- Nhân viên viết bài mảng công nghệ
Công ty Cổ Phần X Media
- CTV kinh doanh sale bán quảng cáo online trên…
Công ty TNHH Thương Mại và Truyền thông…
- 20 nhân viên kinh doanh và Trưởng phòng kinh…
Công ty Cổ phần Sự Kiện Truyền thông…
- Nhân viên Truyền thông
Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà…
- Biên tập viên viết bài mảng công nghệ
Công ty Cổ Phần X Media
- Nhân viên phát triển nội dung Website
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Toàn Tâm
- Biên tập viên lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Nhân viên Copywriter
Công ty TNHH Triều Nhật
- Nhân viên PR – Marketing
Công ty TNHH truyền thông An Hưng
- Biên tập viên lương cao
Cty CP SX – XNK Mẹ và Bé
- Nhân viên truyền thông – Quảng cáo
Công ty Cổ phần Truyền thông Thiên Sơn
- Nhân viên kinh doanh truyền thông
Công ty TNHH truyền thông Đăng Quang
- Nhân viên truyền thông, báo chí
Công ty Cổ phần truyền thông quốc tế…
- Nhân viên kinh doanh truyền thông
Công ty Cổ phần Truyền thông Thiên Sơn
- Nhân viên kinh doanh
Cty cp tập đoàn doanh nhân Đất Việt
- Nhân viên kinh doanh
Ban truyền thông – Báo Thương Hiệu và…
- Nhân viên kinh doanh truyền thông
Ban Truyền thông và Sự kiện – Tạp chí Công nghiệp… - Trưởng phòng kinh doanh quảng cáo và truyền thông
Công ty Cổ phần Thể thao 24h
- Trưởng phòng và Nhân viên kinh doanh
Công ty Cổ phần Sự Kiện Truyền thông Việt… - Phóng viên bóng đá – thể thao (http://khampha.vn/)
Tạp chí điện tử Khám Phá
Việc làm hấp dẫn Báo chí-Truyền hình
- Biên kịch
Công ty cổ phần quốc tế CMB Việt Nam - Phóng viên Giải trí làm việc tại HN
Báo điện tử Dân Việt
- Tổ chức sự kiện
Tạp chí Tóc Đẹp
Tuyển dụng hiệu quả
Cẩm nang tìm việc
Công việc giúp các bà mẹ kiếm tiền ngày Tết Nhiều bà nội trợ đã tận dụng thời gian, ngày đi làm việc… 
Nông nghiệp sẽ trở thành ngành học “hot” “Giới trẻ Việt Nam thường nghĩ rằng học ngành nông nghiệp… 
7 điều ghi nhớ để làm việc thông minh Làm việc chăm chỉ là một điều tốt. Tuy nhiên, phương pháp… 
5 điều cần làm khi phạm sai lầm trong công việc Phạm lỗi trong công việc là điều hoàn toàn không tránh khỏi…. 
9 cách nâng cao kỹ năng quản lý thời gian Kỹ năng quản lý thời gian là yêu cầu cơ bản của nhà tuyển… 
8 dấu hiệu người lao động cần có một kỳ nghỉ Sức khỏe suy giảm, năng suất làm việc giảm sút khiến cho… 
5 lý do không nên từ bỏ quá trình tìm việc Tìm kiếm công việc trở thành thách thức đối với nhiều… 
7 cách phá hỏng một buổi phỏng vấn xin việc Đánh mất cơ hội nghề nghiệp vì sự sai sót của bản thân… 
Thăng tiến trước thềm năm mới Thăng tiến trong nghề nghiệp chỉ đến với những ai biết… Hotline cho nhà tuyển dụng: (04) 7308 2424 và (08) 7308 2424
 | 0915 299 342 Ms.Trang 0918 968 799 Ms.Liên 0918968793 Nguyễn Dung 0918 968 790 Ms.Hưng 0919 290 896 Ms.Thu 0919 290 890 Ms.Lán 0915 299 344 Ms.Lý 0918 968 794 Ms.Thủy 0919 290 898 Ms.Minh 0919 290 891 Ms.Hường 0918 968 798 Ms.Dung 0919 290 892 Ms.Phong Thu 0915 299 343 Ms.Quỳnh 0918 968 811 Ms.Ngọc 0919 290 889 Ms.Linh |
 | 0918 968 808 Ms.Linh 0917 998 671 Ms.Tho 0917 998 676 Mr.Bình 0918 968 805 Ms.Trúc 0917 593 892 Ms.Bích 0917 998 673 Ms.Tuyền 0917 998 670 Ms.Ly 0918 968 806 Ms.Trâm 0917 588 672 Ms.Giàu 0917 998 677 Ms.Uyên 0918 968 804 Ms.Đoan 0918 968 800 Ms.Tuyết Lam 0914 913 088 Ms.Hiếu 0917 563 088 Ms.Ngọc 0917 278 575 Ms.Huyền 0917 593 897 Ms.Diễm Ngọc 0916 673 088 Mr.Tâm 0914 653 088 Mr.Phương 0917 593 898 Ms.Cúc 0917 593 890 Ms. Thùy Lâm 0917 998 674 Ms.Liên 0917 998 669 Mr.Tiến 0917 593 896 Ms.Vy |
Hotline cho Người tìm việc: Giờ hành chính (04)7309 2424 và (08)7309 2424, ngoài giờ hành chính 0942.465.168 và 0942.495.168
Trang chủ Việc làm 24hVề đầu trang
Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H – Giấy phép số: 02/2015/LĐTBXH-CSLĐVL-GP, ngày cấp 15/01/2015. Sở lao động thương binh và xã hội TP Hà Nội.
Đơn vị độc quyền khai thác thương mại: Công ty Cổ phần Tìm Việc Nhanh
Trụ sở: Tầng 6, Bitexco Nam Long – 63A Võ Văn Tần, P.6, Q.3, TP.Hồ Chí Minh
Điện thoại: (08) 7308 2424| Fax: (08) 393 018 00 | Email: vieclam24h@timviecnhanh.com
Văn phòng đại diện: Tầng 12A, Tòa nhà Center Building, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội (GÓC đường Ngụy Như Kon Tum giao đường Vũ Trọng Phụng)
Điện thoại: (04) 7308 2424| Email: vieclam24h@timviecnhanh.com
tim viec lam , viec lam , viec lam 24h , tuyen dung , viec lam nhanh , tim viec lam them , tìm việc làm, viec lam them, viec lam ban thoi gian, việc làm , tuyển dụng , tim viec ke toan, viec lam online, tim viec lam nhanh, cuoi 24h, bao, hai hoai linh, tin tuc, the thao, bong da, ket qua xo so, game, game hay, tin tuc trong ngay, lam dep, CƯỜI, thoi trang, am thuc, bong da anh, gia vang, tin tức, Phap luat
Tim viec lam NHANH |Vieclam 24h uy tin TIM VIEC online MIEN PHI
from WordPress http://ift.tt/1FdJnFO
via TCTEDU.com
Leave a Comment